Manajemen dan Kepemimpinan dalam sebuah Usaha Kecil
merupakan hal mutlak dan memeiliki peran cukup penting dalam mendukung
sukses usaha kecil. Banyak faktor yang berpengaruh dalam keberhasilan
pengembangan usaha kecil, diantara faktor itu adalah Manajemen Usaha
kecil dan Kepemimpinan di dalamnya. Hal yang sering menjadi dugaan orang
dalam menganalisa kegagalan suatu usaha bisnis adalah buruknya
manajemen suatu usaha. Jika sebuah dalam usaha, produk sudah dianggap
baik dan memenuhi standard kualitas tertentu, metode promosi sudah
dilakukan secara optimal, tetapi belum mendatangkan keuntungan,
manajemen usaha menjadi sorotan analisa kegagalan. Bisa jadi memang
manajemen yang salah atau buruknya manajemen yang menjadi penyebab
kegagalan tetapi bisa juga bukan. Buruknya kepemimpinan terkadang
menjadi faktor yang dilupakan dalam menganalisa kegagalan suatu usaha
bisnis. Upaya mengembangkan usaha bisnis termasuk usaha kecil dan
menengah diperlukan manajemen dan kepemimpinan usaha yang baik, selain
faktor-faktor lain seperti kualitas produksi, metode pemasaran, promosi
dan lain-lain. Kepemimpinan yang buruk dalam sebuah usaha kadang membuat
motivasi orang, pegawai dan relasi menjadi lemah sehingga kinerja usaha
menurun.
Kepemimpinan dan Manajemen merupakan dua hal yang terkadang
dicampuradukkan oleh banyak orang ,menganggap bahwa kepemimpinan dan
manajemen adalah sesuatu yang sama. Padahal kepemimpinan dan manajemen
adalah dua hal yang berbeda. Definisi dari Peter Drucker dan Warerren
Bennis “Manajemen adalah melakukan sesuatu dengan benar, Kepemimpinan
adalah melakukan hal-hal yang benar”. Manajemen adalah sesuatu hal yang
sifatnya teknis sedangkan kepemimpinan adalah sesuatu yang sifatnya
konseptual dan visioner. Manajemen berkaitan dengan bagaimana mencapai
sesuatu, kepemimpinan berkaitan dengan apa-apa yang akan dicapai.
Sebuah analogi, manajemen adalah bagaimana menaiki sebuah tangga
kesuksesan dengan efisien sedangkan kepemimpinan berkaitan dengan apakah
tangganya bersandar pada dinding yang benar? Percuma saja menaiki
tangga dengan baik jika ternyata dinding tempat bersandar salah. Tidak
akan mencapai tujuan yang diinginkan. Inilah pentingnya peran
kepemimpinan dalam usaha bisnis. Manajemen usaha kecil berkaitan dengan
cara-cara mencapai produksi yang optimal dengan memanfaatkan teknologi,
peralatan dan sumber daya yang dimiliki. Kepemimpinan Usaha kecil
berkaitan dengan kemampuan melihat peluang dan strategi ke depan.
Manajemen Usaha Kecil berkaitan dengan strategi dan upaya-upaya teknis
membuat terobosan menuju kemajuan.
Meskipun kita telah menerapkan
manajemen yang benar pada usaha bisnis kita, belum tentu akan menuai
keberhasilan jika kepemimpinan tidak benar. Maka dalam menganalisa suatu
usaha bisnis perlu ditelaah lebih jauh dua faktor
tersebut. Kepemimpinan usaha kecil diperlukan untuk mengarahkan usaha
bisnis kita ke suatu tujuan tertentu yang dianggap baik dan
menguntungkan secara jelas. Jika seorang pemimpin dalam sebuah
perusahaan mengambil keputusan untuk memproduksi sebuah produk tanpa
didasari pertimbangan-pertimbangan apakah produk tersebut dapat diterima
pasar atau tidak,sudah usang atau belum, meskipun para manajer
melakukan strategi produksi sebaik-baiknya tetap saja tidak akan
memberi keuntungan bagi usaha. Kepemimpinan lebih memerlukan kemampuan
membuat analisa dan wawasan yang luas mengenai sesuatu, majanemen lebih
memerlukan kemampuan dan pengalaman dalam hal-hal teknis. Kepemimpinan
diperlukan untuk membuat analisa kemungkinan-kemungkinan bagi sebuah
usah bisnis. Pemimpin bisa menjadi motivator bagi pekerja, manajer lebih
cenderung menjadi koordinator dalam aktifitas usaha bisnis.
Dalam
sebuah bisnis usaha kecil dan menengah, kerapkali antara pemimpin dan
manajer dikerjakan oleh satu orang yaitu pemiliknya. Pada tahap tertentu
pemilik harus memiliki kemampuan menjadi pemimpin dan manajer, tetapi
pada tahap perkembangan yang lebih lanjut pemilik harus menjadi pemimpin
yang memfokuskan diri pada pengarahan usaha kedepan,
memberikan
dorongan untuk majunya perusahaan, bukan berkutat pada urusan teknis
manajemen. Kemampuan multidimensi pelaku usaha kecil dalam fungsi
manajemen dan kepemimpinan harus dimiliki. Kemampuan leadership yang
kuat dan didukung kemampuan Manajemen Usaha kecil yang baik akan menjadi
faktor penting sebagai penunjang keberhasilan Usaha.
(Galeriukm)
Sumber : Galeriukm.web.id
INTAN NASRI(2011210086)Collapse this post
Tidak ada komentar:
Posting Komentar